王总，您教百种裁员话术，今只用句。
赵晓敏把劳监察员证拍碎。王建国拇指转着万宝龙，笑容纹丝：“晓敏，
公司培养，就么报答？”把证件往推厘米。“，
替公司谈百个。您教，法规，仁至义尽。现轮到，按标准就。
”“核骨干，公司舍得。”碎嗡鸣。职证变成毫米面条。
“按么？”“没按么。”王建国站起拍肩，“回等通。
”赵晓敏回到C位。面摊着午用PPT——《优化置沟通话术.》。
没。推转，抱着箱梯。
属拢见压音：“周还谈老李，周就轮到自己？
”另：“教们些话术，自己用用得。”梯。到。
对着镜面锈钢理领。，法令纹很，
嘴角保持微微扬——培训反复调“共式微笑”。，
百面谈。从没哭过。箱放备箱，驾驶座没。
App推送：您尾号账户于扣款.元个贷款。
把扣控台。刮器刮两，伸掉。岁咬。
首付掏空积蓄，母亲女孩子买么，嫁才正经。没反驳，
每个还款准往张卡里转。母亲病，次转万。弟弟庭群抱拳表。
屏幕又亮。老周。带最个徒弟，招话都利索。把教背法条，
教面谈睛对方眉嘴巴，教被骂祖宗代也把补偿计算表递过。
接通，沉默秒。“师父，”音紧，“王总让接。”“密码。
。”“…………”像吞咽么，“里个文件夹，
《全员优化度追踪-终版》，删。备份也删。”没话。“教。”老周，
“该留证据，分钟都能留。”起。赵晓敏挂断话，引擎。镜里，
科技园C座玻璃幕被糊成片模糊。第入职，也。
王建国亲自带参观，指着栋：赵，以就里，帮公司筛选最适。
，“筛选”“裁掉”文雅法。更，
自己成为被筛选个。个。赵晓敏站考攥准考证，全汗。
旁边男背政，从振兴背到数字国。瞥，岁。
已经太记得岁么样。
“请报考力资源社保障局——劳保障监察支队岗位考，往第考。
”。测，申论，面试。面试最题：为么选择个岗位？
赵晓敏着对面个考官。“因为补些错。”，“以事，
都法提让劳者尽。现，法提让们尽量留。
”主考官岁，鬓角几根，直没话。成绩单寄到正煮泡面。拆信封，
第字：综成绩排名——。端着锅站里，面凉也没。，
劳保障监察支队。支队姓陈，面试个话女。
把赵晓敏带到靠位，拉百叶。“边里，认得吗？”隔着两条马，
科技园C座顶Logo反着。以加班到凌晨，最见就。
“认得。”陈支队没问为么。“负责园区片，”递沓企业名册，
“始巡查。”翻第页。科技限公司，法定代表：王建国。当，
翻培训记。牛皮封皮边角磨起毛边。扉页：，
第期HRBP精英训练营，主讲王总。往翻，
每页都当若珍宝“干货”：恶调岗“规边界”：员胜任作，
经培训或调岗仍胜任——如何定义“胜任”？以绩效考核末位为依据，
但避免现“末位即胜任”字样。板凳理战：取消核业务参与权限，
将位调至监控角或线末端，原则单独构成“变相辞退”证据。
劝退话术治：认同—转折—。“李，
项目组贡献目共睹认同，只目业务方向调，
技术栈与未规划匹配度限转折，公司建议考虑部，
们以提供个缓冲期。”页页翻完，把记本放公文包。
第点半，穿制站科技台。“劳保障监察支队，例巡查。
”台姑娘愣秒，目从胸徽章移到，又移回徽章。“请、请问您位？
”“通们事部，”赵晓敏，“王总如果，最好起。”分钟，或者更。
王建国现廊尽，步子很，装扣得严，挂着营业标准笑容。
“监察员同志，失迎……”话音清赵晓敏面容瞬，像被掐喉咙鸡。
笑容凝固，碎裂。赵晓敏正，徽章正对。“王总，又见面。”王建国喉结滚两。
跟着事主管周莉同事，此刻煞，珠子往儿放。“赵，
……”咽，“。”“考。”语平稳，
“亏当您‘回等通’，空期正好复习。”王建国腮帮子咬棱角。
廊探，窃窃私语像波荡。“……C个……”“事，
裁吗？”“穿制……”王建国侧压音：“赵监察，办公谈。
”。王建国没请。自己也没，背着站，留个挺拔背。
“晓敏，”换回称呼，“实话，当被逼。集团达指标，
HR首当其冲，岗位必须砍掉%。保，
但补偿争取——”“N+，分没。”赵晓敏，“您把碎搬，
以为。”王建国转过，神复杂。“怪。”“陈述事实。”叹，
到面，距公分，老领导亲密度。“今，公事私事？”“公事。
”赵晓敏打公文包，取巡查通，“园区季度劳用规抽查，
科技名单里。”王建国通，没接。“查么？
”“、社保、劳同解除程序。”顿顿，
“特别今至季度职员补偿况。”王建国笑。笑容很，
到几乎清，但赵晓敏清——太熟悉种笑。签第批裁员名单，
也么笑。“好。”，“配政府检查，企业义务。周莉，带赵监察档案。
”周莉应，像得特赦。赵晓敏到，没回。“王总，您教第课还记得吗？
”没音。“把所把柄收档案，”，“然把档案钥匙攥自己里。
”，脚步廊里，很稳。档案，曾经位隔两层。
周莉刷子锁，侧让赵晓敏，自己站，像怕沾么。“周主管，
”赵晓敏没抬，“职运维程师李建平，补偿支付凭证柜？
”周莉没。“……，太熟。”赵晓敏从卷宗抬起线。周莉敢。
周莉还没。但赵晓敏认识——招季面试，赵晓敏面谈。姑娘战战兢兢，
问职业规划，公司稳干。赵晓敏通过。如今稳，
成个站。“份熟。”周莉咬着嘴唇，。分钟，
王建国亲自。里拿着杯咖啡，巴克，美式。“记得个。
”把咖啡放边，“加糖，两份奶。”赵晓敏没碰。“李建平，面谈，
办完职。职原因‘个展’，”翻页，
“但里到劳监察支队投诉记录，公司以‘业务包’为由单方解除同，
未支付N+补偿，只个待通。”王建国笑容纹丝。“李老员，
技术好，就脾急。当协商致，亲签职申请。”“签字，
定就自愿。”王建国把咖啡杯往旁边推，刺刮擦。“赵监察，
也干。员职面谈记录、职申请单、作交接确认，证全。
告诉，条违规？”赵晓敏从包里拿本牛皮记本，翻折角页。
“恶调岗‘规边界’，”，
“绩效考核末位、培训仍胜任、调岗——个作至隔，
且须保留员签字确认绩效沟通记录。”抬起睛。“李建平绩效考核D档，
参加公司组织‘技术转型赋能班’，被通转岗至运维支持部，
再次考核D档，面谈解除。”把记本推向王建国。“隔规，
流程完，签字都。但王总，您漏件事。”王建国没。“赋能班签到表，
”赵晓敏，“面李建平签名，自己吗？”档案里只剩空调鸣。
王建国着本记本，像件该现里证物。“留着个。”“，
搬次都带着。”赵晓敏，“怕忘。”“忘么？
”“忘帮您裁掉百个，”站起，“么被裁掉。”档案，
朝。经过王建国边。“李建平妻子确诊乳腺癌，治疗积蓄。
女儿今，收到劳仲裁庭庭通。”王建国没话。
“仲裁请求赔，”赵晓敏，“恢复劳系，保社保。仲裁委没支持，
因为所签字都。”缓缓拢。周，王建国没。周莉送箱复印件，
，每个职员档案单独装订。赵晓敏页页翻，
李建平补偿支付凭证最沓——N+，补个社保差额，回单期昨。
放材料，从通讯录调个号码。“李，劳监察支队。投诉科技材料，
展。”话沉默几秒。“……补偿到账。”音很哑，像刚哭过，
“昨午到。”“符您预期吗？”“比预期。”，“老婆，
搞错。”赵晓敏握着话筒，没接话。“还，”男音哽，
“帮。”“……”把话筒换到另只朵，“李，
续如果还用纠纷，以继续拨打们线。”“位？”“号。
”挂断话，着Logo，很久没。周午，陈支队把叫办公。
“科技边反应？”老领导递杯茶。“正补材料，预计能结。
”“问材料。”陈支队靠背，“问王建国没。
”赵晓敏端茶杯顿。“托带话，请饭。”陈支队着睛，
“‘叙叙’。”“没答应。”“替回。”陈支队，“种，叙好酒。
”赵晓敏。“陈支队，您以么。”“。”陈支队语平平，
“批政审候，档案里得很清楚。”“您为么还？”陈支队没直接回答。
站起，到，背对。“劳局，，接投诉话。
儿还没普及，座响就串，从到。个女每礼拜打，
装厂，厂里拆迁，老板，分补偿没。”起。
“问，，劳同签过吗？社保交过吗？资条留吗？都没，
厂里都样。问么证干？，
能背每台缝纫型号。”陈支队转过。“以替公司裁，
、些流程、些让仲裁委挑毛病签字——缝纫踩也。
”着赵晓敏。“但现里。以教么保资条，
么拒绝空同签字，么第次被调岗就打举报话。”赵晓敏握紧茶杯，
指尖。“赎罪。”陈支队，“修。”周午点。
赵晓敏科技巡查卷宗，结论栏“已改，建议结案”。周莉敲，
很怪。“赵……监察，王总请您议趟。”“巡查已经结束，
结案报告送达。”“巡查事。”周莉吞吞吐吐，“……全员。
”赵晓敏抬起睛。议，曾经位旁边。敞着，里面压压满。
扫，些面孔熟悉，更，用好奇目打量胸徽章。
主席台方拉着底字横幅：科技力资源规系建设培训。
王建国站讲台央，里握翻页，正对屏幕PPT第页微笑。
《形势用成本优化与企业规抗辩——从典型案例劳争议防控》主讲：王建国。
但旁边空着个座位，摆着席卡。赵晓敏见自己名字。王建国笑着朝招。
“，赵监察，就等。”音通过麦克传遍全，
“向隆介绍——劳保障监察支队，赵晓敏同志。科技友，
更们今主讲嘉宾！”议里响起礼貌掌，稀稀拉拉，像隔夜啤酒泡沫。
赵晓敏没。“王总，搞错。讲课。”“没搞错，没搞错。
”王建国讲台，当着全员向，笑容无懈击，“赵监察咱们，
最懂业务。今公司组织规培训，
就请从监察角们把把脉——用险点里，该么防。叫政企互嘛！
”压音，只让个见：“晓敏，也当过HR。容易，留条活。
”赵晓敏着睛。，双睛也样着，：赵，
帮公司筛选最适。向讲台。个空着席卡。向，
从包里拿U盘***。“王总盛，确实该讲课。”拔王建国翻页器，
按自己PPT第页，“科技作，承蒙王总栽培，到很。
”屏幕切换。
阱全解析——从恶调岗到板凳逼辞司法认定》主讲：赵晓敏台始交接。
王建国笑容僵。赵晓敏翻到第页。
“恶调岗‘规边界’——王总亲授第课。
”屏幕现本牛皮记本照片，钢字。“绩效考核末位，
经培训或调岗仍胜任，隔，保留员签字确认绩效沟通记录。
”翻到第页。“现补充司法规——”屏幕并排陈列两份文件。