패왕관찰일지周清晨阳刚漫过字玻璃幕，张满就抱着比砖还议记录册，踩着打卡“嘀”响起最秒冲公司。
政部王姐就位等，见，刻递过杯豆浆，压音：“今晨得点，特助，总裁就翻遍资料，神对劲。”
张满豆浆差点呛管，里记本“啪”砸。
起昨总裁邮箱统计、查就记录谱操作，里顿起祥预——位“抽象霸总”，怕晨搞作。
为避“暴”，张满提分钟溜号议，最角落位置。
里背靠壁，面还挡着个半龟背盆栽，完美符“隐形”所条件。
掏，速备忘录里“晨法则”：抬、话、假装记记、神锁定PPT，坚决与总裁对。
刚完，议就被推，阵脚步传——管们鱼贯而入，最陆则衍。
穿着炭定制装，衬衫领别着枚袖扣（概次被夹坏宝袖扣还“修养”），里捏着个皮质文件夹，步伐沉稳得像T台。
过张满边，陆则衍突然放脚步，皮线范围顿两秒。
张满赶紧假装理记本，指尖攥得，里默：见，盆栽，空，只个记记办公具。
“隐形术”显然没效。
陆则衍到主位，目第就扫过，像达样精准锁定位置，留秒才缓缓移。
张满颈凉，赶紧“法则”面加条：角落也全，次争取盆栽里。
议正式始，部经理率先言。
里激PPT扫扫，额角却首冒着汗——谁都，陆总主持，随能从“作汇报”歪成“霸总个秀”。
果其然，就讲到“季度销售目标预计增%”，刚展增策略，陆则衍突然抬，指尖办公敲敲：“。”
个字，让个议瞬音。
空调吹音、钢字、甚至偷偷咽音，都变得格清晰。
部经理举着激僵半空，嘴里“渠拓展”卡喉咙里，也，涨得像熟透番茄。
陆则衍微微倾，肘撑面，指交叉，目像探照灯样越过排管，再次精准锁定角落里张满。
清清嗓子，音，却带着“宣皇诏”般庄，传遍议每个角落：“刚才数据没兴趣——比起销售增，件更事宣布。”
所目都顺着线转向张满，像聚灯样打。
好奇，憋笑憋得肩膀抖，还“同”表——政部王姐甚至偷偷比个“加油”型，里却藏笑。
张满自己瞬烧起，里差点捏断，指甲嵌掌。
子里始疯狂预演各种谱剧：当众邮箱里“屏蔽键”备注吧？
还宣布涨资，让专职“微笑务”？
甚至……当求婚？
没等完，陆则衍音再次响起，带着容置疑霸，像颗炸议里炸：“从今起，张满微笑，由陆某独承包。”
“轰”，议彻底。
部经理里激“啪嗒”掉，滚老；实习李记本滑到腿，慌忙捡，又碰倒旁边杯；连最沉稳财务总监都挑挑眉，端起茶杯顿顿，难得惊讶表。
陆则衍却没众反应，反而皱皱眉，似乎满“”。
清清嗓子，继续补充“承包条款”，语严肃得像签署百亿同：“未经本允许，任何得诱导笑——包括但限于讲笑话、分享趣事、展示搞笑表包、甚至鬼。
违者，扣个绩效，取消度评优资格，节严者，首接调核部。”
最句“调核部”，特加语，目像冰锥样扫过全，挨个“警告”过。
张满握着猛杵，尖记本戳个洞，墨晕片，把“销售目标”个字染成模糊团。
吸，里“霸总病记录”里速记录：病：周晨:病点：号议抽象语录：.“张满微笑，由陆某独承包”；.“诱导笑扣个绩效，调核部”现反应：部经理掉激，实习掉记本，财务总监破功理活：.把“承包公司堂”“承包微笑”搞混？
.绩效么用吗？
HR吗？
.现“面无表”还得及吗？
就，张满旁边技术部主管，概实忍，推推镜，问：“陆总，……满姐自己笑么办？
比如到趣事，或者到回忆，也算‘违规’吗？”
话，议瞬，所都盯着陆则衍，等着“判决”。
陆则衍愣，似乎没考虑过个“漏洞”。
皱着眉，指面敲击，像演算复杂代码（毕竟以程序员），琢磨秒，突然拍子，像到绝佳解决方案。
“自己笑，以——但必须提向报备。”
陆则衍音带着“解决难题”得，“报备容包括：笑原因、预计笑、笑分贝（避免响），以及否需‘陪同微笑’。
如果报备就笑，算‘擅自违约’，扣半个绩效。”
“陪同微笑”个字，议里终于憋笑，赶紧又捂嘴，假装咳嗽。
技术部主管也憋得通，假装，肩膀却抖。
张满自己太阳穴突突首，都点——么谱“微笑管理制度”？
现就向HR申请调岗，至能对着，用“报备微笑”。
陆则衍却得自己方案很完美，还满点点，目再次转向张满，带着丝“为着”期待。
张满赶紧，假装认真记记，刚才记录面又加：补充条款：“微笑需提报备”，含原因、、分贝、否需“陪同”；“擅自笑扣半个绩效”建议：.请HR尽台《员微笑管理条例》，附“微笑报备流程表分贝测量标准”；.总裁配个“微笑监督员”，省得盯着议继续，没再么销售目标、增策略。
部经理PPT，神总往张满边飘，怕自己漏嘴讲个趣事，“诱导”笑；技术部主管汇报项目度，特板着，连个余表都没，话像器样平淡；就连平最玩笑运营部经理，都全程严肃，没敢句俏皮话。
张满角落里，自己像个“绩效杀”，谁靠谁倒霉。
只能全程保持“面无表”，连眨都放速度，怕自己个“违规”。
好容易熬到议结束，张满收拾好记本，趁着群混溜，却被陆则衍叫：“张满，等。”
脚步顿，里“咯噔”，转过，努力挤个“标准假笑”——怕自己没笑，又被“违反承包义务”。
陆则衍到面，压音，语带着丝易察“委屈”，像被抢糖果孩：“刚才议，为么没对笑？
‘承包宣言’够诚吗？
还得……配微笑？”
张满着认真表，差点没忍笑。
赶紧，假装理文件，音尽量平：“陆总，刚才记您‘指示’，太专注，没注表。
而且没笑，也没‘违规’，用扣绩效吧？”
陆则衍愣，似乎得得理。
点点，又很恢复霸总裁姿态，抬拍拍肩膀（力得像怕碰碎）：“算过。
但次记，到，主微笑——‘独承包’义务，也作为‘陆则衍专属微笑提供者’责任。”
完，转议，装摆扫过面，留个“潇洒”背。
张满站原，里捏着被戳破记本，哭笑得。
掏，王姐条微信：“救命！
总裁让到主微笑，然算‘违反承包义务’！
能戴罩班吗？
最好种只睛！”
没过久，王姐回复条微信，附带个“哭笑得”表包：“别戴罩！
次个员戴罩，总裁‘遮挡面部响沟通，扣半绩效’。
试试‘面无表’，问起就‘等您批准微笑’，顺便让先填个‘微笑审批表’？”
张满着消息，忍笑——，以公司班，仅好政作，还“微笑管理绩效自保”，班越越难。
默默里建个文件夹，命名为“霸总应对册”，准备始系统记录“如何被扣绩效况，应对总裁抽象为”。
