岁癸卯，寒未尽，恒科技厦如巨兽盘踞于融区，玻璃幕映着蒙蒙，似面观世镜。空调恒度，，恰如。
晨定于，准如械条。议如刀裁，鉴，投幕布垂，底字赫然着“Q冲刺·决胜千里”。众员列，神肃穆，记本，扇鸣，如群蜂采蜜，各司其职。空里浮着咖啡、与丝易察焦虑。
舒雅第排靠位，素如此。穿件装套裙，髻丝苟，却比往苍几分，唇淡如。咳两，迅速掩，指节微微颤。，从未缺席晨，怕烧度，也撑线。今，却非为冲刺，而为告别。
主管王平步入，步履沉稳，皮叩，如战鼓催征。，眉目端正，装挺，领带打得丝苟，腕名表折射。登台，目扫过全，便：“今议程，照常推。先请舒雅汇报业绩。”
舒雅起，音清越，如般。讲述Q客户签约数、回款率、客户满度，数据亮，PPT翻页如。众记录，赞叹：“舒雅单，又破纪录。”微微笑，额角却沁细汗。
汇报毕，未落座，于原，音微顿，似千钧压喉。全默，只空调。
“各位同事，”，线竟些颤，“事，需向团队。”顿片刻，吸，仿佛将肺腑处最丝力抽，“……被确诊为肺癌期。”
语毕，如击顶，满俱寂。钢落，清脆响；屏息凝神，似怕惊扰噩；疾，尖划破页，如划血痕。
舒雅继续：“医建议即院治疗，至需休养。今，为正式申请病假，恳请公司批准。”
言罢，缓缓，双交叠置于膝，指尖冰凉。目垂，敢，只议忽然变得极，又极空旷，仿佛独于荒原之。
众皆默。偷相望，见面容憔悴，才消瘦非虚。忖：难怪总茶咳个，原如此。戚戚，却敢言语——毕竟，谁又没点病？谁又曾扛？
王平于台，神未变，如雕。缓缓翻《员册》，页，如蛇。目扫过条款，字字如：
“根据公司《考勤与休假管理制度》第章第条：员连续缺勤超过个作，为自职，劳系即终止。”
抬，目如刀，直刺舒雅：“舒雅，制度面，平等。若请假超过，公司将依法解除劳同。规定，非所能更改。”
语毕，册，作干脆，如铡刀落。
满无。表，点分，议已超分钟。
舒雅抬，目与王平相接。无泪，只片见底平，如古井无波。：“，未休假，加班逾百，度绩效全A，客户零投诉。为公司签千万单，带教名。如今病，竟连张病假条都换？”
王平皱眉，语峻：“舒雅，理解。但企业慈善构，项目推，客户等待，团队能摆。岗位，能空置。效率，企业命线。”
“效率？”舒
雅笑，笑如碎玉坠，“所以，命，如个岗位‘效率’？”
王平语，只将册搁于面，作庄，如法官落槌。
此，财务总监李巍，语却锋利如刃：“舒雅，公司对每位员都怀激。但等，资本眠。们若因病假而延误交付，客户流失，股价跌，响全股与员利益。系统理性，非个好恶。”
“系统理性？”舒雅喃喃，似咀嚼，“所以，具血肉之躯，过系统个替换零件？”
“并非如此。”王平正，“公司尊每位奋斗者。但奋斗者也需遵守规则。若坚持期请假，公司只能启岗位替代程序。制度，非所能摇。”
顿顿，语稍缓：“若康复回归，公司迎应聘。届，们将依才录用。”
“应聘？”舒雅嘴角微扬，终于泛起泪，却未落，“用健康换位，如今像个样，面试？”
无应答。空调更响，如叹息。
部林，刚入职，忍：“王主管，劳法规定，员患病医疗期，公司得随解除同……”
王平目扫，如冰：“林，只其，其。劳法确实规定医疗期，但提劳同持续履。若员主申请期缺勤，且无法提供作替代方案，公司权依据《劳同法》第条，以‘能胜任岗位’为由解除同。们法程序，非违法裁员。”
语笃定，如背诵教条：“公司HR已备好全套法律文件，确保流程规。舒雅若无异议，今即办理职交接。”
林，再言语。
舒雅缓缓起，音已复颤抖，反添几分清越：“王平，还记得吗？连续加班周，为抢‘启项目’。庆功宴：‘舒雅恒脊梁，没，单拿。’，配得‘奋斗者勋章’。”
王平微怔，似被戳事。
“如今，脊梁断。”舒雅音沉，“被客户压垮，被竞争击倒，而被无休止加班、被永完成KPI，点点耗尽。肺，已被PPT烟填满，被夜咖啡浸透。而今，告诉，连喘息，都配拥？”
环全，目如炬：“们呢？们谁没病打卡？谁没为冲刺目标推掉检？谁没术，还回复客户邮件？们拼命奔，以为能追‘成功’，到，连病资格都没。”
众，如受训诫。指甲掐入掌，眶微。
王平终于，语竟带丝易察波：“舒雅，……也曾，也曾拼命。但企业如舟，顺流则，逆流则沉。们能因步，而让全搁。现实。”
“现实？”舒雅笑，“所以，现实就：活着，为让企业活？而企业，为让活得更好？”
再言，只从包取张，放于议央——张医院诊断，字，赫然着“肺癌期”。
转，步履平稳，议。，，无无息。
满依寂。投幕布，PPT还留“Q冲刺·决胜千里”标题页，底字，如墓碑铭文。
王平于台，久久未。，见张诊断躺，如块冰，冻结个度。
缓缓伸，将张推入文件夹，作熟练，如归档份普通报表。
“继续议。”音恢复峻，“个议题：客户A交付方案。”
众，翻记本，尖，如蚕桑叶。偷偷抬，望向扇紧闭，仿佛还能见个女子挺直背，如根即将断裂旗杆，资本狂，倔倒。