被通穿越。
通方式张A从掉，精准糊。印着烫字：
「迎到童话世界」
「您岗位：勤保障部第编杂务员」
「同期限：永久」
「薪酬待遇：包包」
面密密麻麻字压根没，因为注到个问题。
第，“包包”面没薪资数字。
第，“永久”两个字加粗。
第，角盖着个萝卜章，章刻着“公主与个矮矿业集团”，真栓Q！啥玩？连个正经公章都，用豆刻吧？！
把揉成团，抬见个矮排成排，抱着胳膊着。
“喂！！”最面个戴着尖顶，胡子编成麻辫张嘴，“把矿洞里宝分拣完，今分完别饭！”
“哦，对，”另个矮补充，“个先欠着，最集团现流紧张。”
淦！拖欠资？！
呼吸。
作为个资HR，职业素养告诉：遇到劳资纠纷，，，专业。
“几位，”从怀里掏支，落A背面速，“需跟们确认几件事。”
“第，贵司否未依法为劳者缴纳社保险形？”
个矮子愣。
个反应伙冒，打个哈欠：“社保？么？们搞些虚巴玩。”
“第，据初步观察，贵司求员每作超过，且未支付加班费，否属实？”
“第，拖欠资为，个始？”
子矮张张嘴：“么糟？”
。
“，根据《童话世界劳法》第章第条，用单位自用之起超过个满未与劳者订面劳同，应当向劳者每支付倍资。”
个法现编。
但编得很认真。
子瞬就变：“法？么法？谁颁布？”
“最法，”面改把完递过，“两位，份《被迫解除劳系通》，依据该法第章第条，用单位未及额支付劳报酬或未依法为劳者缴纳社保险费，劳者以解除劳同。们现欠——”
顿顿，算。
“按当最资标准，加加班费，加未签劳同双倍资差额，以及违法解除赔偿，保守估计，需支付相当于个资经济补偿。”
空概秒。
随个矮个子笑得仰，子更夸张，泪都笑：“以为么方？童话世界！们国王，魔法，诅咒——没因为佣资就被惩罚！”
们笑也笑，笑得比们还灿烂。
“巧嘛，”收起，“刚好很怕魔法诅咒。”
“但猜，们定很怕件事。”
“么事？”
“***。”
矿洞法槌
第，没分拣宝。
搬把子矿洞，边搁着壶自己泡蒲公英茶摞文件。
第摞《资拖欠细表》，按统计，精确到分。
第摞《伤认定申请》，因为观察其杂务员作环境：矿洞没通设备，搬运宝全靠力，帮王婶个被油烫伤，管事矮让用井冲冲就继续干活——没医药费，没伤赔偿，甚至没让休息。
第摞最，连夜《童话世界劳法》。
从总则到分则，从劳同订到劳争议处理，章条。
每条都能现实世界《劳法》《劳同法》《社保险法》里到原型，只把适用主改成“矮精灵话物雇主”“被诅咒变成野兽但还保留雇员份王子”。
本就职业病。
但次，职业病成武器
