第1章

第章夜保洁，撞见破产危点半，

鼎盛集团总部灯已经熄灭半，只零几个办公还亮着微，

像夜里孤独辰。李梅推着保洁，脚办公区，

底橡胶垫蹭洁板，只细微“”，怕惊扰份夜谧。

今岁李梅，已经刻岁痕迹，角细纹里藏着常操劳疲惫，

乌里也悄悄掺几根丝，被挽，洁额。

穿着洗得保洁制，袖挽到臂，双粗糙却干净——双，

既打扫层办公区，也洗饭、照顾儿子，

更撑起个没男。，丈夫突梗世，留刚儿子，

还算贷。为供儿子、还清贷，李梅放之厂作，

经介绍到鼎盛集团保洁阿姨。鼎盛集团本名企业，薪资稳定，

福利也还算错，虽然保洁作辛苦，每打扫几办公、廊、，

从点忙到点，但李梅很珍惜份作。对，份作谋段，

更儿子未希望。“再坚持几，等儿子毕业，到好作，就松。

”李梅常常样里自己打。性格敛、踏实肯干，事又细周到，

无论办公文件摆放，还面清洁角，都打理得井井条，

公司里员都认识位话、却格认真保洁阿姨，候还主打个招呼，

递瓶。今作往常样，先打扫公共区域，再逐清理各个办公。

李梅先把廊板拖干净，又擦拭扶面，然推着保洁，

从最边办公始，清理。每办公，都先敲，

确认里面没，再推，翼翼收拾垃圾，擦拭面屏幕，

理好散落文件，最拖、倒垃圾，确保每办公都干净洁，

仿佛从未办公过样。，到办公区最尽总裁办公。

总裁办公比其办公止倍，装修简约而奢华，

巨落以到个夜景，办公摆放着台端记本，

旁边放着个精致咖啡杯，还几份叠得文件。李梅脚推，

里识绷紧神经——总裁办公个公司最神圣方，

平除总裁秘，其很，每次打扫里，都格，

怕碰坏里面。先拿起抹布，擦拭着办公面，

避文件，然始打扫办公角落。就擦拭到办公侧面候，

角余无瞥见屏幕——屏幕竟然亮着，没锁屏，也没闭，

面显示着份文档，标题赫然《鼎盛集团破产清算方案案》。“破产清算？

”李梅猛沉，里抹布差点掉。识作，

神紧紧盯着屏幕，脏“砰砰砰”狂起，连呼吸都变得急促。

鼎盛集团么公司，么破产？敢相信自己睛，凑些，

仔细文档里容。文档里详细着公司目经营困境：资链断裂，负债累累，

份额断被竞争对挤压，业绩持续滑，已经到入敷步。

方案里提解决办法，规模裁员，闭部分亏损部，变卖公司资产，

最终破产清算。文档末尾，还签着个名字——陈默。李梅陈默，

鼎盛集团任总裁，个刚从国回，只岁，得英俊潇洒，

质儒雅，却很公司里面，数员都只闻其名，未见其。

每次打扫总裁办公，都很遇到，偶尔几次碰面，也只打个招呼，

陈默话，却总点点，没点总裁架子。样个为总裁，

么面对公司破产困境？李梅里充满疑惑担忧。

起自己份之易作，起儿子，起还没还清贷，

如果公司破产，就失业，失唯收入源，到候，该么养活自己儿子？

到里，李梅就浑，种绝望绪涌。识伸，

把掉——得，样份文件，放亮着屏幕，太全，

万被别用到，果堪设。点击屏幕角按钮，

着屏幕点点变，里稍微定些。就，

胳膊碰到办公咖啡杯。“哐当”，咖啡杯掉办公，

褐咖啡瞬洒，顺着面流淌，

正好浇份叠放《鼎盛集团破产清算方案案》。“好！

”李梅吓得惨，脏瞬提到嗓子。慌忙拿起巾，

擦拭咖啡，已经，咖啡已经渗透张，把方案字迹晕染得模糊清，

些方甚至已经无法辨认。“么办？么办？”李梅无措站原，

里巾都被咖啡浸湿，额渗细密汗。，

份方案对总裁定非常，现被弄湿，肯定被责骂，甚至能被除。

到自己能失业，李梅泪就忍眶里打转，忍着泪，

拼命擦拭着面方案，无论么擦，都无法挽回。瘫子，双抱着，

里充满自责绝望。自己，自己笨笨脚，为么碰个咖啡杯？

为么管闲事？如果，份方案就被弄湿，

也面临失业危。就李梅陷入绝望候，办公突然被推。

李梅猛抬起，到陈默穿着剪裁得装，里拿着份文件，站，

神平着。没任何表，还平，李梅却得，

股压力扑面而，让连呼吸都变得困难起。“陈……陈总，对……对起，

故，碰倒咖啡杯，把您方案弄湿……”李梅慌忙站起，

音颤抖着，语无伦次歉，泪终于忍掉，“您惩罚吧，

……愿赔偿，求您除，需份作，还儿子养……”着，

敢陈默睛，双紧紧攥着角，浑都抖。以为，陈默定霆，

刻让收拾，甚至让赔偿损失。乎料，陈默没，

也没责骂，只缓缓办公，到办公，被咖啡弄湿方案，

又浑抖、泪流满面李梅。李梅提到嗓子，等待着陈默落。

分秒过，办公里得怕，只剩李梅压抑抽泣。

就李梅以为自己定被除候，陈默突然，音而平，

没丝，反而带着丝疑惑：“刚才，到屏幕方案？

”李梅猛抬起，愣。没到陈默问个问题，犹豫，还点点，

音哽咽着：“……，陈总，刚才打扫候，到您没，

屏幕份破产方案，……怕全，就把掉，

没到……没到碰倒咖啡杯。”陈默点点，没再追问，

而拿起份被咖啡弄湿方案，翻翻，依没任何表。李梅着作，

里更加紧张，陈默里么，也自己命运如何。

就李梅忐忑候，陈默突然抬起，目落李梅，

神里带着丝易察期待，问：“李阿姨，既然到份方案，问，

得份方案，问题吗？”李梅彻底愣，睛瞪得，敢相信自己朵。

？个保洁阿姨？陈总竟然问，份破产方案问题吗？简直方夜谭！

没过，没过么企业管理，更懂么破产清算，

么能份方案问题？张张嘴，“”，话到嘴边，

又咽回。起自己些经历，起丈夫世，个撑起庭艰难，

起自己活遇到些困难，还些解决困难办法。

又起公司里些况，些平被忽略细节，

些似起浪费……陈默着李梅犹豫样子，没催促，只等待着，

神里期待越越浓。自己为么问个保洁阿姨样问题，

或许因为夜疲惫，或许因为面对公司困境无助，或许因为从李梅神里，

到种坚韧踏实，种同于公司里些只空话、套话管真诚。

李梅吸，擦干泪，神渐渐变得坚定起。抬起，着陈默睛，

：“陈总，……没过，也懂么企业管理，

份方案没问题。但得，裁员办法。”陈默睛微微亮，

微微倾，示继续。李梅鼓起勇，继续：“公司保洁，

每都各个办公之穿梭，到很浪费方。比如，们公司勤部，

好几个科，每个科都，但很作都复，候件事，

经过好几个部审批，既浪费，又浪费力物力。得，与其规模裁员，

如优化流程，把些复部并起，减必支，样既能节省成本，

又能避免裁员，让都能保作。”得很认真，也很真诚，没华丽辞藻，

只最朴实话语，却字字句句都到点子。完之，李梅又些紧张起，

怕自己对，怕陈默得自量力，个保洁阿姨也敢对公司管理指脚。

陈默却没嘲笑，反而睛越越亮，久违笑容。着李梅，

神里充满赞赏惊，仿佛到个久别逢己。“得好！得太好！

”陈默忍赞叹，“李阿姨，太理！么就没到点呢？

”李梅愣，没到陈默么认话，之，竟然该么好。

陈默拿起份被咖啡弄湿方案，放边，然到李梅面，伸，

：“李阿姨，谢谢。刚才建议，很启。份方案，

就算被弄湿也没系，因为建议，比份方案更价值。”李梅犹豫，

还伸，陈默握握。陈默而力，让里紧张，

瞬消散。“陈总，……只随便，能帮到您就好。

”李梅些好。“，随便。”陈默摇摇，语坚定，

“建议，非常实用，比公司里些薪聘请管话，还理。李阿姨，

很智慧，只自己没现而已。”顿顿，又：“很，也累，

先回休息吧。份方案事，处理，用放，也用歉。，

还聊聊，方便吗？”李梅彻底懵，着陈默真诚神，点点，

音些颤抖：“方……方便，陈总，随都方便。”“好，见。

”陈默笑笑，点点。李梅推着保洁，晕晕乎乎总裁办公。

直到办公区，还敢相信自己刚才经历切。陈总仅没责骂，

反而认建议，还聊聊。到底么回事？抬漆夜空，

闪烁，仿佛为祝福。吸，里绝望自责，

渐渐被种莫名期待所取代。陈默聊么，也自己，

因为今个，么改变。但，自己能放弃，无论遇到么困难，

都勇敢面对。推着保洁，回，李梅脚步变得许。

起儿子，起些艰难却充满希望子，嘴角忍丝久违笑容。

或许，份似平凡保洁作，并终点，而个全起点。

而个夜里，个总裁提问，或许，成为逆袭始。只，

份逆袭背，隐藏着个巨秘密，个于陈默，也于自己世秘密。

第章杯咖啡，打破阶层提问第，李梅比平提个起。

换干净保洁制，又仔细梳理，把角细纹抚平，

尽量让自己起精神些。到今陈总聊，里就既紧张又期待，

夜都没好，里反复回着景，琢磨着陈总问么问题，

该么回答才好。简单顿餐，完，便匆匆赶往鼎盛集团。，

都很，也冒汗。断自己打，告诉自己紧张，

就把陈总当成个普通，当成个需帮助朋友，好好自己法就好。

越样慰自己，里就越紧张——毕竟，们之差距太，

个公司总裁，个底层保洁阿姨，就像之别，从没过交集，

更别起聊。到达公司候，才点半，公司里还没，

只几个值班保保洁同事。李梅同事们打个招呼，便推着保洁，

先打扫办公区。今格认真，每个角落都打扫得干干净净，

仿佛把自己所细踏实，都融入到份作。边打扫，

边向总裁办公方向，里既期待又忐忑，陈总么候。

，就到点，公司里员陆续班，办公区渐渐变得闹起。

都像往常样，匆匆自己办公，始作。

李梅则继续打扫着剩余办公，目却总自飘向总裁办公。

就打扫到总裁办公候，办公突然被推，陈默秘，

到李梅，笑容，：“李阿姨，您好，陈总让您现。

”李梅猛，紧张瞬涌，汗又冒。点点，

音些颤抖：“好……好，麻烦。”秘笑笑，个“请”势，

：“李阿姨，您请。”李梅吸，理自己制，

然推总裁办公，。陈默正办公，着文件，

阳透过落洒，落，勾勒挺拔，显得格儒雅。

到，抬起，到李梅，笑容，：“李阿姨，，

。”指指办公对面子，语亲切，没丝总裁架子，

就像个老朋友打招呼样。李梅翼翼过，子，

得直，双放膝盖，紧张得敢话，也敢陈默睛，只能着，

着自己尖。陈默着紧张样子，笑笑，没刻提问，而拿起咖啡，

煮杯咖啡，然递李梅，：“李阿姨，点咖啡，放松，用紧张。，

就聊聊，没别。”李梅抬起，接过咖啡杯，指尖碰到杯子，

里紧张消散些。连忙：“谢谢陈总，谢谢陈总。”“用客。

”陈默笑笑，子，微微倾，目着李梅，，“李阿姨，

昨，建议，，得非常理。们公司现确实很问题，

尤其勤部，构臃肿，浮于事，很作都复，浪费量力物力。

如果能优化流程，并复部，确实能节省支，也能避免规模裁员。

”到陈默再次认自己建议，李梅里阵窃，紧张又减些。抬起，

着陈默睛，：“陈总，只根据平到，自己法，

能帮到您，就很。”“，帮仅仅个建议，

更个解决公司困境。”陈默认真，“刚从国回，

接公司没久，虽然过些企业管理理论识，但缺乏实际经验，

尤其对公司底层况，解得很。而，公司保洁，

每都各个部之穿梭，对公司况比解得更清楚，也更接。活经验，

观察，对，都非常宝贵财富。”李梅些好，

：“陈总，您太抬举。就个普通保洁阿姨，没么文化，也没么本事，

么能么宝贵财富呢？”“太谦虚。”陈默摇摇，语坚定，

“李阿姨，，个很坚韧、很智慧。，丈夫世，

个带着儿子，还清贷，还供儿子。能到点，非常容易，

很能力，也很毅力。活，能把个破碎庭打理得井井条，

作，能把自己本职作得尽善尽美，样，么没本事呢？

”到陈默提起自己庭，李梅里，眶微微些湿润。些，

个承受太压力委屈，从没样认过，也从没样理解过。

别里，只个起保洁阿姨，个怜寡妇，陈默，

却到坚韧努力，到智慧能力。“陈总，谢谢您能理解。

”李梅音些哽咽，“些，确实容易，但为儿子，必须坚持。

没么本事，只能踏踏实实事，勤勤恳恳赚，把儿子抚养成，

让成为个用。”“得很好。”陈默点点，神里充满敬佩，

“踏踏实实事，勤勤恳恳赚，就最起本事。很，似鲜亮丽，

却如踏实，如坚韧。李阿姨，请帮个忙，愿吗？

”李梅猛抬起，愣。陈总竟然请帮忙？个保洁阿姨，能帮到陈总么忙？

犹豫，还点点，：“陈总，您，只能到，定尽力帮忙。

”“请，以帮留公司况。”陈默认真，

“无论各个部作状态，还员法，还公司里问题，只现，

就告诉。还，于公司管理，于节省支，么好建议，也随以告诉。

，本职作，但额报酬，让帮忙。

”李梅彻底懵，着陈默真诚神，敢相信自己朵。

陈总竟然让帮忙留公司况，还建议？简直敢象事。

连忙：“陈总，报酬就用，能帮到您，能帮到公司，就很。

定好好留公司况，么现，么建议，定第告诉您。

”“，报酬必须。”陈默摇摇，，“应得。付精力，

就应该得到回报。样吧，从今始，资每增加千块，另，

个专联系方式，任何事，都以随联系。”李梅还推辞，

到陈默坚定神，自己推辞掉，只好点点，：“谢谢陈总，谢谢您。

定好好努力，辜负您信任。”“相信。”陈默笑笑，，“李阿姨，

其实，还个问题问问。得，们公司除勤部问题，

还些方需改？比如，员作状态，公司管理制度，还方面问题，

么法？”李梅吸，压紧张，始认真考起。

起自己平公司里到切，起员们抱怨，

起些理管理制度，起公司里各种浪费现象。组织语言，

然：“陈总，平打扫候，到很员抱怨，

公司管理制度太严格，很规定都理，比如，加班没加班费，请假续太繁琐，

还，很员得自己付回报成正比，作积极性。”顿顿，

又继续：“还，现公司里浪费现象很严，比如，很员打印文件候，

以双面打印，却非单面打印，浪费很张；还，龙，

经常忘记掉，浪费很；还，堂里饭菜，很员完就倒掉，

浪费很粮。些虽然都事，但积成，也支。”“另，

还到些员，公司晋制公平，很能力员，因为没背景，

没系，直得到晋，而些没能力员，却因为系，很职位。

样，很员作积极性就越越，甚至辞职。”李梅得很认真，

也很真诚，没丝毫隐瞒，把自己平到、到，都告诉陈默。

自己些，对陈总没帮助，也陈总么待些问题。

陈默却得非常认真，边，边点着，还拿起，记本认真记录着。

神里，充满赞赏惊，没到，个保洁阿姨，竟然能观察得么仔细，

能现么公司问题，而且些问题，都公司目最需解决。等李梅完，

陈默放，抬起，着李梅，语坚定：“李阿姨，得非常好，些问题，

都们公司目严问题，也导致公司业绩滑原因。谢谢，

把些问题都告诉。如果，能还直被蒙鼓里，

公司底层真实况。”“陈总，只到事实，能帮到您就好。

”李梅些好。“，帮太。”陈默笑笑，，“李阿姨，

从今始，就仅仅公司保洁阿姨，还私顾问，公司勤顾问。

以，经常聊，商量公司事，希望能继续提宝贵建议，

帮助拯救公司，帮助公司困境。”“私顾问？勤顾问？”李梅愣，

睛瞪得，敢相信自己朵。个保洁阿姨，竟然能成为公司顾问？

简直方夜谭！连忙：“陈总，，没个能力，能当顾问。

就个普通保洁阿姨，么能胜任顾问职位呢？您还别吧。”“相信，

定能胜任。”陈默摇摇，语坚定，“李阿姨，能力，

也靠历份决定。丰富活经验，敏锐观察力，踏实认真态度，

还解决问题智慧，些，都个优秀顾问所需。相信，只愿努力，

定能好个顾问职位。”顿顿，又：“，能得自信，

得自己配个职位。但，希望能自己个，也个。相信，

定能带惊，定能帮助公司困境。”着陈默真诚而坚定神，

李梅里充满。活岁，从没样信任过，样鼓励过，

样认过。，个难得，个改变自己。如果拒绝，

或许，辈子都只能个保洁阿姨，永活底层，永无法实现自己价值。

吸，神渐渐变得坚定起。抬起，着陈默睛，

语坚定：“陈总，谢谢您信任鼓励。愿试试，

定努力好个顾问职位，辜负您信任，尽最努力，帮助公司困境。

”“太好！”陈默灿烂笑容，，“李阿姨，谢谢！就，

定以。从今始，就以用保洁作，

专负责勤管理员培训相事宜，让秘带熟悉相作，

排个办公。资，再涨两千块，以还绩效奖，

待遇公司层管理员样。”李梅彻底懵，着陈默，泪忍掉。

用保洁作？专负责勤管理员培训？资涨两千块？

待遇层管理员样？切，都像样，太真实。“陈总，谢谢您，

谢谢您……”李梅哽咽着，该么好，千言万语，都化作句谢。“用客。

”陈默笑笑，，“都应得。付努力，就应该得到回报。李阿姨，

相信，未，定越越好。”就，陈默秘，：“陈总，

议到，各部负责都已经议等着。”陈默点点，：“好，

马就。李阿姨，先里儿，等完，就让秘带熟悉作，

排办公。”“好，陈总。”李梅点点，。陈默拿起文件，

又李梅，笑笑，然转办公。李梅子，着陈默背，

泪又忍掉。自己粗糙双，

又敞奢华总裁办公，里充满慨。从没过，

自己个岁保洁阿姨，竟然能样，能得到总裁认，

能从底层保洁阿姨，变成公司顾问，能拥份面作，

能拿到层管理员样待遇。起自己些艰难，起丈夫世绝望，

起供儿子压力，起些被起子。所委屈辛苦，刻，

都化作幸福泪。，自己，从刻起，将彻底改变。，

份似提拔，并偶然，而陈默精策划“谋”。陈默之所以选择，

仅仅因为建议理，仅仅因为底层经验，更因为世，

曾经鼎盛集团财务总监，因为性别歧被除，

因为放弃而抑郁终。帮助，让站起，让用自己能力，

证自己，也让帮助自己，拯救濒临破产鼎盛集团。而且，

陈默还个为秘密——母亲，曾经也名底层保洁阿姨，

因为被起，因为没证自己，最终抑郁而终。到李梅，

就像到自己母亲，李梅个，个证自己价值，

个摆脱底层命运。就李梅沉浸幸福慨候，办公被推，

陈默秘，笑容，：“李阿姨，

陈总让带您熟悉作，您排办公。边请。”李梅擦干泪，站起，

点点，：“好，麻烦。”跟着秘总裁办公，李梅里充满期待。

自己办公么样子，自己作么样子，

也自己未遇到么困难挑战。但，自己能退缩，无论遇到么困难，

都勇敢面对，都努力好自己作，辜负陈默信任，也辜负自己。

秘带着李梅到办公区层管理员区域，里办公都敞亮，装修精致，

保洁阿姨休息，着壤之别。秘指着靠办公，：“李阿姨，

就您办公，以您就里办公。陈总已经吩咐过，

您作主负责勤管理，优化勤流程，并复部，减支，

还负责员培训，提员作积极性，解决员理诉求。

”李梅自己办公，着敞亮，着崭办公，着景，

里充满激。到办公，抚摸着滑面，仿佛抚摸着自己全。

“李阿姨，您作册，里面详细着您作职责作容，您以先熟悉。

”秘把本作册递李梅，，“如果您么方，

随以问，也以联系陈总。”“好，谢谢，麻烦。”李梅接过作册，

。“用客，李阿姨。您先熟悉作，先忙。”秘笑笑，

转办公。李梅办公，翻作册，认真起。

作册里详细着作职责，每项都很具，也很繁琐。，份作，

比保洁作难得，也责任。但没退缩，反而充满信。相信，

只自己踏实认真，努力习，就定能好份作，就定能帮助陈总，拯救公司，

也定能改变自己。，巨挑战，正等待着。

公司里很管，都认提拔，都得个保洁阿姨，根本配公司顾问，

配负责勤管理员培训。们纷纷议论纷纷，嘲笑，排挤，

甚至故制造麻烦。而且，世，也并没完全消散，

些因为性别歧而受到伤害，些因为放弃而留遗憾，

浮现，困扰着。自己能能顶些压力，

能能克些困难。但，自己能放弃，因为仅仅份作，

更证自己，逆袭。起陈默信任鼓励，

起儿子期待，起自己坚持。握紧拳，里誓：定努力，

定好份作，定从底层逆袭，定活成自己样子。而此，议里，

陈默正公司管们，讨论着公司困境解决方案。当提，

让李梅担任公司勤顾问，负责勤管理员培训候，议里刻炸锅。

“陈总，！绝对！”部总监刻站起，语激，

“李梅只个保洁阿姨，没过，没过企业管理，么能担任公司顾问？

么能负责勤管理员培训？简直玩笑！传，别都笑话们鼎盛集团！

”“啊，陈总，也得。”力资源部总监也附，“个底层保洁阿姨，

根本没能力胜任顾问职位，连基本办公件都用，

么能好勤管理员培训？仅能帮助公司困境，

反而公司带更麻烦。”“陈总，您糊涂？”财务部总监也，

“们公司现已经濒临破产，需能力、经验管帮助公司困境，

而个保洁阿姨。您样，简直拿公司命运玩笑！”管们纷纷反对，

语激，都满质疑表。们都得，

陈总让个保洁阿姨担任公司顾问，件非常荒唐、非常笑事，

对公司负责，也对们些管尊。陈默主位，

着些激管，没任何表，只着们反对见。

等所管都完，才缓缓，语坚定：“，们都认李阿姨，

都得个保洁阿姨，配担任公司顾问。但，问们，

们公司作么，没现公司勤部问题？

没提过理解决方案？没真正过公司底层况？”话，

让议里瞬。管们，，都，没话。

们确实没现公司勤部问题，也没提过理解决方案，

更没真正过公司底层况。们每只自己利益，自己职位，

公司业绩，却忽略公司最基础问题。陈默着们，

继续：“李阿姨虽然个保洁阿姨，但公司，

对公司况比们任何都解，建议，比们任何建议都更实用、更接。

虽然没过，没过企业管理，但丰富活经验，敏锐观察力，

踏实认真态度，还解决问题智慧。些，都们些管所缺乏。

”“决定，就让李阿姨担任公司勤顾问，负责勤管理员培训。谁也准反对，

谁也准排挤，谁也准故制造麻烦。如果敢配作，

就别怪客。”陈默语坚定，带着容置疑威严，“相信，

李阿姨定能好份作，定能帮助公司困境。也希望，们能放偏见，

配李阿姨作，起努力，拯救公司。”管们虽然里满，虽然认李梅，

但到陈默坚定神，到容置疑语，也敢再反对，只能点点，

：“好，陈总，们。”陈默点点，：“好，议继续，

讨论李阿姨提优化勤流程、并复部建议……”议里讨论还继续，

而李梅办公里，李梅正认真着作册，努力熟悉着自己作。，

议里管们，已经对充满满质疑，也，针对排挤刁难，

即将始。只，自己努力，坚持，证自己，从保洁阿姨，

步步向更台。而逆袭之，才刚刚始，未，还更困难挑战，

等待着。但，陈默“故”提拔，还世秘密，

将逆袭之，掀起巨波澜。第章顾问，

底层经验价值李梅属于自己办公里，指尖反复摩挲着崭作册，

张质细腻，面字迹清晰，每项作职责都列得，着着，

里却泛起丝慌。勤管理、流程优化、部并、员培训……些语对，

陌又遥，像隔着无法逾越鸿沟。辈子，除打扫、操持务，

从没接过任何“管理”相作，更别管理个企业勤部，

还员培训。刚才秘，试着打办公，屏幕亮起瞬，

就犯难——复杂面图标、陌办公件，连基本文档打、输入都，

更别用报表、方案。着屏幕密密麻麻文字图标，李梅里阵慌，

甚至始怀疑自己，怀疑陈默错，怀疑自己根本胜任份作。

“真以吗？”李梅喃喃自语，神里充满自信。起些管们屑神，

起自己保洁阿姨份，起自己没过现实，股挫败涌。或许，

陈总真糊涂，才提拔个么都懂保洁阿姨。或许，就应该于现状，

该贪，该接受份超自己能力范围作。就陷入自怀疑候，

办公话突然响起，吓。犹豫，还拿起话，

音些紧张：“喂，您好。”“李阿姨，，陈默。”话，

陈默音而坚定，“现办公吗？没熟悉作册？

么方，以随问。”到陈默音，李梅里，

眶微微些湿润。自怀疑、退缩候，陈默，就像束，

照亮迷茫。吸吸子，音些哽咽：“陈总，办公，

正作册，……很方都懂，连都用，得，

能胜任份作。”话，陈默沉默片刻，然：“李阿姨，

别着急，也别自怀疑。，份作对，确实很难度，从没接过，

懂正常。但，相信，定以。用，

以让秘教；作册懂，以亲自讲解；遇到解决问题，

直陪着，帮起解决。”顿顿，又：“李阿姨，相信自己能力。

能个撑起个，能把保洁作得尽善尽美，能现公司里么问题，

还能提么实用建议，很智慧，也很能力。管理作，

其实操持务、打扫样理，都细、耐、责任，

都现问题、解决问题。把操持务，用到作，定能好。”陈默话，

像股流，注入李梅里。吸，压挫败，

神渐渐变得坚定起。啊，操持务管理作，理都样，

都细、耐、责任。能把个破碎庭打理得井井条，

为么能把公司勤管理好？能把保洁作得尽善尽美，

为么能好份顾问作？“陈总，谢谢您。”李梅音坚定许，“，

退缩，努力习，努力好份作，辜负您信任。”“太好，李阿姨，

就以。”陈默音里充满欣慰，“样吧，让秘现过，

教使用办公件，先从最基础始。午，带勤部，

认识里员，熟悉勤部作况，

然们再起商量优化流程、并部事。”“好，陈总，麻烦您。”李梅。

挂话，李梅里充满信。再自怀疑，再退缩，决定，定努力习，

努力好份作，辜负陈默信任，也辜负自己。拿起作册，

认真起，虽然很方还懂，但没放弃，而把懂方，

记记本，准备等秘过，向请教。没过久，

陈默秘就到李梅办公，里还拿着本基础操作册。“李阿姨，

陈总让过教您使用办公件，们从最基础始，您别着急，，

步步教您。”秘态度很，没丝毫耐烦，

让李梅里很。接几个，秘耐教李梅使用，从、，

到打文档、输入文字，再到保、打印，每个步骤，都教得非常详细。李梅得很认真，

边，边记记，遇到懂方，就及向秘请教，秘也总耐讲解，

直到为止。虽然得很，很操作都反复练习才能记，但李梅没放弃，

遍又遍练习，指尖因为敲击键盘，变得些酸痛，却依没。

午候，李梅简单份卖，就继续习操作。，

自己没以浪费，公司现濒临破产，陈总把么作交，

必须尽，尽入作状态，帮助陈总，帮助公司困境。午两点，

陈默准到李梅办公。到李梅正认真练习操作，欣慰笑容。

“李阿姨，得么样？没遇到么困难？”李梅抬起，到陈默，

好笑容，：“陈总，得还以，秘教得很认真，

已经基本操作，就还太熟练，需练习。”“错错，得很。

”陈默点点，，“用着急，练习，熟能巧。吧，李阿姨，

带勤部，认识里员，熟悉作况。”“好，陈总。

”李梅点点，站起，跟着陈默办公。勤部位于公司，

占面积很，分为政勤、物资采购、保洁保、堂管理个科，

每个科都几名员，共。李梅以打扫候，也经常勤部，

但从没认真解过里作况，也没里员入交流过。勤部，

里面片忙碌，员们都各自岗位作着，理物资，录入数据，

打话沟通事。到陈总，所员都作，纷纷站起，

恭敬：“陈总好。”陈默点点，笑容，：“好，

都吧，用客。今，介绍位同事，也们公司勤顾问，

李梅李阿姨。”侧让李梅，：“李阿姨，打个招呼吧。

”李梅里些紧张，吸，抬起，着几名员，

音些颤抖：“……好，李梅，以，就公司勤顾问，

负责勤管理员培训相事宜。以，还请照，配作，

谢谢。”话音刚落，勤部员们就炸锅，纷纷议论起。“李梅？

个打扫保洁阿姨？”“啊啊，就！么变成勤顾问？

”“玩笑吧？个保洁阿姨，么能当勤顾问？懂么管理啊？”“就，

陈总么回事啊？么提拔个保洁阿姨当顾问？拿们勤部玩笑吗？

”员们议论，像针样，扎李梅。能到，神里，

充满屑、质疑嘲笑，些管们神，模样。瞬变得通，，

敢睛，里充满尴尬委屈。陈默到员们议论，

笑容渐渐消失，语变得严肃起：“！，们都很疑惑，

都认李阿姨，得个保洁阿姨，配当勤顾问。但，告诉们，

李阿姨虽然以保洁阿姨，但很智慧，很能力，

现公司勤部很问题，还提很实用建议，些，

都们座各位没到。”顿顿，继续：“提拔李阿姨当勤顾问，

糊涂，也玩笑，而经过熟虑。相信，

李阿姨定能好勤管理作，定能优化勤流程，并复部，减支，

帮助们公司困境。从今始，李阿姨就们领导，们所，

都从李阿姨排，配李阿姨作，谁也准排挤，谁也准故制造麻烦。

如果敢配，就别怪客。”陈默语坚定，带着容置疑威严，

员们到话，都，虽然里还满、还质疑，但也敢再议论，

只能点点，：“好，陈总，们。”陈默点点，然向李梅，

语：“李阿姨，别议论，相信，定能好。接，

让勤部各个科负责，向汇报作况，熟悉各个科作容，

然们再起商量优化流程、并部事。”李梅抬起，着陈默真诚神，

里充满。点点，：“好，陈总，。”接，

勤部个科负责，依次向李梅汇报作况。

保洁保科主负责公司保洁、保作；堂管理科主负责公司员餐务。

李梅得很认真，边，边记记，把各个科作容、问题，

都记。汇报过程，现，各个科之，确实很复作，

比如，政勤科物资采购科，都负责办公用品采购员，

导致力浪费；保洁保科政勤科，都负责辆调度作，流程繁琐，

效率。而且，各个科之，缺乏沟通协作，遇到问题，互相推诿，

导致作效率很，还浪费很力物力。完汇报，李梅吸，

：“各位负责，谢谢们汇报，已经致解各个科作况。

通过们汇报，现，们勤部确实很问题，比如，

构臃肿、浮于事、作复、流程繁琐、缺乏沟通协作等。些问题，

导致们浪费量力物力，也响作效率。接，们，

就优化流程，并复科，减必支，提作效率。”话音刚落，

政勤科负责就站起，语屑：“李顾问，些，们都，

但，些问题，两形成，也么容易解决。个保洁阿姨，

从没过管理作，么优化流程吗？么并科吗？，

就谈兵，根本解决实际问题。”其科负责，也纷纷附：“啊，

李顾问，根本懂管理，么能解决们勤部问题？，还别瞎指挥，

免得们添。”“就，陈总，得，李顾问根本胜任份作，

还请您考虑，换个经验负责勤管理吧。”员们质疑嘲笑，

再次涌李梅。里很委屈，也很，但没作，而平着，

：“，们都相信，都得懂管理，解决实际问题。但，，

管理作，定需很历，定需很经验，

键细、耐、责任，键能现问题、解决问题。

虽然没过管理作，但丰富活经验，么理排，

么节省支，么协调际系。相信，只们起努力，互相配，

就定能解决勤部问题。”顿顿，继续：“比如，

政勤科物资采购科，都负责办公用品采购员，

们以把两个科采购员并起，成个专采购组，

负责公司所物资采购作，样既能减力浪费，又能提采购效率，

还能节省采购成本。再比如，保洁保科政勤科辆调度作，

以并起，由个负责，样以简化流程，提作效率。还，

们以建个沟通制，让各个科之，定期沟通，互相协作，遇到问题，及解决，

互相推诿。”李梅得很认真，也很真诚，没华丽辞藻，只最朴实话语，

却字字句句都到点子。话，让员们，都愣。们没到，

个保洁阿姨，竟然能提么实用、么具解决方案，而且些方案，

确实能解决勤部问题。陈默着李梅，赞赏笑容，

：“李阿姨得非常好，些方案，都非常实用，也非常具。相信，

只们按照李阿姨方案，定能优化勤流程，并复部，减支，

提作效率。从今始，勤部优化改革作，就由李阿姨全权负责，

各个科负责，都积极配李阿姨作，么问题，及李阿姨沟通。

”到陈总坚定态度，到李梅提实用方案，员们虽然里还些，

但也敢再反对，只能点点，：“好，陈总，们配李阿姨作。

”陈默点点，：“好，就打扰们，李阿姨，么问题，随联系。

”“好，陈总，谢谢您。”李梅。陈默转勤部，

留李梅勤部员们。着员们，李梅里充满信。，

虽然还认，虽然改革作遇到很困难阻力，但退缩，

努力好每件事，用实际，证自己能力，赢得认。接，

李梅始着推勤部优化改革作。先组织各个科负责，召个议，

详细讨论优化流程、并部具方案，确定并细节节点。然，

又逐各个科员谈话，解们法诉求，抚们绪，

让们理解改革目义，积极配改革作。个过程，

很员还理解、配，故制造麻烦。比如，员故拖延作，

按照排；员故散布谣言，改革方案理，

靠系位；还员，甚至故刁难，配作，让很难展作。

次，李梅排政勤科物资采购科采购员，并成采购组，

负责公司所物资采购作。政勤科采购员，却故配，

自己只负责政勤采购作，负责物资采购科采购作，

还李梅没资格排们作。李梅到位采购员，耐沟通，

向解释改革目义，告诉，并采购组，为减力浪费，提采购效率，

节省采购成本，对公司、对员，都件好事。位采购员，却依配，

还言逊，嘲笑保洁阿姨，懂管理，配排作。李梅里很，

也很委屈，但没作，而平着位采购员，：“，认，

配作。但，公司勤顾问，负责勤管理作，排作，

职责。管以么样子，管认认，从今始，

必须按照排。如果还配，就只能向陈总汇报，让陈总处理。

”到李梅坚定神，到容置疑语，位采购员，终于些害怕，

只能点点，：“好，李顾问，，按照排。”就样，

李梅边耐员们沟通，抚们绪，边坚定推改革作，

遇到配、故刁难员，就及向陈默汇报，让陈默处理。

陈默支持帮助，勤部优化改革作，展。几，

李梅每都忙得交，从点忙到点，候甚至加班到夜。

既制定改革方案，又员们沟通，还处理改革过程遇到各种问题，

累得腰酸背痛，连饭、休息都没。但没放弃，，

改革作能半途而废，必须坚持，才能帮助公司困境，才能证自己能力。

，李梅加班到夜，才拖着疲惫，公司。面漆，微凉，

没。回，着边灯，里充满慨。

起自己些努力，起员们质疑嘲笑，起陈默信任支持，

泪忍掉。，真太容易，委屈，疲惫，困难，阻力，

但也收获很，使用，制定方案，员们沟通，

管理作。就到区候，突然响起，陈默打。

“李阿姨，班吗？今加班到么，辛苦。”陈默音而切。

到陈默，李梅里，：“陈总，班，刚到区。辛苦，

都应该。”“辛苦，李阿姨。”陈默，“勤部改革作，

，得很好，遇到很困难阻力，但没退缩，直坚持着，

真很容易。相信，只继续努力，定能完成勤部优化改革，

帮助公司困境。”“谢谢陈总，努力。”李梅。“对，李阿姨，

还件事告诉。”陈默语变得严肃起，“今收到消息，公司几位管，

私里联起，反对改革作，还员们散布谣言，改革方案理，

靠系位，故破坏公司秩序。们还，如果继续推改革作，

们就集辞职，公司制造更麻烦。”李梅猛沉，笑容瞬消失。

没到，些管们，竟然么过分，仅配作，还联起反对，

散布谣言，甚至用集辞职威胁公司。里充满愤委屈，也充满担忧。

如果些管们真集辞职，公司处境更加艰难，改革作，

也受到更阻力，甚至能半途而废。“陈总，们现么办？

”李梅音些颤抖，充满担忧。“李阿姨，别担。”陈默语坚定，

“，让们得逞。们之所以反对，反对改革，

就因为们害怕改革们利益，害怕取代们位置。但，

让们阻碍公司展，让们破坏改革作。，召管议，

严厉批评们，警告们，如果再敢反对改革，再敢散布谣言，再敢故制造麻烦，

就刻除们，管们背景，管们公司作久。”顿顿，

又：“李阿姨，放，直支持，直站边。用害怕们威胁，

继续推改革作，按照方案，步步好每件事。相信，只们起努力，

定能克所困难阻力，定能拯救公司，定能让实现逆袭。”到陈默话，

李梅里充满信。点点，：“好，陈总，谢谢您。

害怕们威胁，继续推改革作，辜负您信任。”“好，点休息，

注，别太累。”陈默。“好，陈总，您也点休息。”李梅。挂话，

李梅吸，神渐渐变得坚定起。，接，更加艰难，

遇到更困难阻力，些管们，易放弃，定继续制造麻烦。

但退缩，勇敢面对，努力好改革作，用实际，证自己能力，

赢得认，也辜负陈默信任。区，回到自己。

个两居，虽然，但被收拾得干净洁，馨舒适。换，

简单洗漱，就，起今陈默话，起些管们威胁，

起自己改革作。，更暴，即将临。而，必须好准备，

迎接暴挑战。但，些管们，仅仅反对改革作，

们还勾结，破坏公司展，把陈默拉台，甚至把赶公司。

而陈默“故”提拔，还世秘密，也即将暴，丝端倪。

第章初次试，勤改革破冰之战第，李梅依提到公司。

经过昨考陈默鼓励，态变得更加坚定，再被些质疑威胁所困扰。

，赢得认，推改革作，帮助公司困境，

就必须拿实际，成绩。只样，才能让些质疑、嘲笑、反对，

无话。自己办公，先打，熟练打昨没完成改革方案，