庆功宴，没叫。消息老马转，张朋友圈截图。烤全羊，酒，
王德胜站举杯。贺鹏站旁边，笑得像刚拿诺贝尔奖。
个项目主控模块崩次。次都半夜爬起修。最次，
从凌晨两点改到点，改完直接公司，没回。
贺鹏周：“次线非常顺利，架构经受考验。”所鼓掌。
最排，也鼓掌。现们酒庆功。朋友圈定位料。
位卖，块焖鸡。没。。如果们件事，今酒，
们。.把张截图放。老马消息：“叫吗？”“没。”“操。
”老马没再么。也没被叫。号。号。王德胜，
老婆，负责财务。居民里创业，台，包烟，箱方便面。
王德胜敲子，建哥，跟***，干，股份。叫建哥。
现叫“老张”。叫“建”。全员邮件，叫“张建同”。
朋友圈张照片。个。产品组个，组个，
贺鹏带两个从带，王德胜，王德胜助理。没。个都没。
把卖盒扔垃圾桶。焖鸡汤汁洒点键盘，用巾擦干净。
个键盘跟。字母磨没，只剩几个凹坑。换过次空格键。又亮。
老马。系统告警。线个接超。点监控，CDN节点波，
响到个核务响应。，点分。
们应该刚完第轮清酒。，打终端，始排查。
今第次线告警。其次处理。
剩次——其次指导别处理，因为烧度。还两次？
两次贺鹏处理。处理方式启务器。启解决表面问题。底埋两个隐患，
还清理。分钟，问题修复。
部群条消息：“CDN波导致个务接超，已修复，
根因供应商侧由切换。已联系供应商确认。”没回。连个表包都没。
朋友圈又更。王德胜搂着贺鹏，两个碰杯。配文：“谢团队，未期！”团队。
算团队吗？响。李慧。“吗？”“。”“几点回？”“。
”“又加班？”“嗯，个问题，处理完。”挂话。没。位，
面块屏幕。边两块代码，边块监控面板，最边块部IM。
IM最消息自己条修复通。面条消息——贺鹏，
午两点——“各位，项目成功线，谢付。回请饭！”个点赞。
条回复。修复通，零回复。掉IM。面还封邮件没。HR吴丽。
主题《于度绩效沟通排》。点。排期表。贺鹏团队绩效沟通排周午，
第个。排周午，最个。又掉邮件。儿。然件事。
打公司Git仓库，输入搜索——"core-engine"。结果。
Core-engine模块。最次代码提交——。提交者：张建。
提交：“初始化项目结构。”次提交容，个空项目骨架。几个文件夹，
个README，几个接定义文件。没核逻辑代码。从到现，
核引擎源代码从没现公司仓库里。。直都。
最始故。创业初期太忙，代码本，编译成制包直接部署。
公司，代码规范，所模块都传仓库。所模块都传。除核引擎。
因为从没问过。从没：“建，核引擎源码仓库里吗？”从没。
贺鹏两，次架构评审，PPT百页，从没打过核引擎代码仓库。
因为打也懂。只调用API。API通，功能好，
底么。就像们凌晨点谁修bug样。
盯着个空仓库秒。掉。回。.如果本，
名字封面。甚至言里。但每页都。。
公司成第。个挤王德胜岳母两居里。客摆张子，卧堆务器。
敢空调，怕闸。王德胜业务，代码。第个客户老婆表哥公司，
仓库管理系统。王德胜拍着肩膀：“建哥，技术核，
公司以百分之股份。放。”放。个，
仓库管理系统线。个系统核——库调度引擎——成们所产品底层。
王德胜拿着个系统谈个客户。客户，能能加个数据分析模块？能。。
又个客户，能能供应链化？能。。么都。端，端，
数据库，务器运维也。，公司个。还唯端。
过，王德胜每个包。台姑娘两千，销售千。包，两千。
台样。没提。李慧问终奖，公司刚起步，没。
基本资千。圳。千。王德胜：“现公司困难，等融资就涨。
放。”放。，公司拿到使轮，百万。王德胜买辆奥迪A。
涨千。千。没提股份事。等公司稳再。，
团队扩到个。招个端。终于用个扛。
但个——资比。么？打印卡。清理卡，
到里面夹着张薪资审批表。陈浩，端，应届硕士，薪万。万。
代码，扛系统，薪千。个应届，万。站打印面，
拿着张，站很久。然把放回盒里。没到。
抽半包烟。李慧最烟么抽么。项目忙。，
A轮融资，两千万。王德胜全员：“公司能今，靠每个努力。
未，们推期权激励计划，让每个奋斗者共享成果。”全鼓掌。也鼓掌。
期权计划推。名单没。第批名单，个。
产品总监、负责、销售冠军、运营主管……没。个都没。
王德胜。“德胜，期权名单事……”拍肩膀：“建，况特殊，
元老，能跟普通员起搞。单独排，放。”放。个。个。
半。没消息。又。。助理：“王总最很忙，个微信吧。
”微信。回个“好”。然就没。底，加百班。
系统过两次故障，都半夜修。终绩效，B。评语：作稳定，技术扎实，
建议加团队协作主沟通。“建议加团队协作主沟通。
”唯个on-call。每技术群里回答至个问题。
公司百分之技术文档。建议加沟通。没加班。点准班。
经过公司便利，买瓶锅。回自己半瓶。李慧问么。
“没事。”“？”“没。”儿，没再问。没哭。
完酒洗个澡，定第点闹钟。.，贺鹏。空CTO。
王德胜亲自全员邮件：“烈迎贺鹏加入们团队！贺鹏曾任XX科技架构总监，
分布式系统并领域丰富经验，将带领们技术团队迈向度！”度。
个公司代码，title还“级程师”。贺鹏第，
王德胜领着参观办公。到位——“张建，们老员，技术骨干。
”贺鹏冲点。“好。”然。贺鹏独办公。没。
放区角落里，块屏幕，两副键盘，子底塞个移盘。
旁边厕所入。贺鹏办公落旁边，，植，铭牌比牌还。
个，次。参加两次。另次议参名单里没。
因为些“管理层对”。管理层。贺鹏个，第次架构评审。
PPT页。标题：“代分布式核引擎架构方案”。到第页候，。
个架构图。务拆分方式。模块通信协议。负载均衡策略。模样。
部技术文档。《核引擎架构演规划V.》。当王德胜，
“先放放”。份文档直躺公司部Wiki里。没过。
现变成贺鹏PPT。架构图样。模块拆分样。
甚至示图布局都样——边数据层，边务层，调度核。
唯区别配。用。用渐变。议最排，
着贺鹏站投屏面侃侃而谈。
“个架构核理将调度引擎数据层物理隔，
通过消息队列实现异步通信……”些话，份文档里过，逐字逐句。
没话。，个问：“张哥，贺总方案挺厉害？
”。“嗯，挺厉害。”午，打公司期权管理系统。
以没权限别数据。但系统搭。每个接权限验逻辑。
用个自留管理员账号登。贺鹏。期权数量：万股。权价：元。
往翻。到自己名字。张建。期权数量：万股。权价：元。个，
期权倍。权价分之。算。按最轮融资估值，
贺鹏期权价值约百万。，约万。个。。
掉页面。清除浏览记录。，阳台抽烟。
李慧把打条缝：“宝，能吗？”“几点？”“午两点。
”“。”“次也。”没话。也没话。。烟掉拖。
弹掉。，公司第。号。入职子。没记得。
没邮件，没消息，没“入职周”。
HR系统自入职周祝福邮件——但个功能改版候bug，直没修。
个bug单，还挂任务列表里。优先级：。自己入职周祝福，
卡自己没得及修bug里。午个碗牛肉面。加个蛋。
算庆祝。.转折次偶然。，公司见个客户。物流业，
同额能过千万。王德胜管理群里消息：“午点，
所VP及以到议，提到。”VP及以。VP。贺鹏。产品VP。
VP。。但个客户技术演示。演示系统，搭。demo环境，
部署。演示用数据，造。群里问句：“需到技术支持吗？
”王德胜回：“让贺鹏讲就，把demo环境检查，确保没问题。”确保没问题。
负责“确保没问题”。然角落里等着。客户，
位程监控demo环境。切正常。议两个。结束，
廊里遇到王德胜。很好。搂着贺鹏肩膀，跟客户握。到，
顿。“建，demo得错。”“嗯。”“辛苦。”拍，。
贺鹏跟面，没。当，公司加班。修个线泄漏问题。修到半，
收到条消息。老马。段录音。老马台换候，
到隔壁议对话。把候，王德胜正里面打话，音。
老马掏录段。点。王德胜音。“……张建种，
全就。技术嘛，善社交，够资，让待舒适区，能干辈子。
别把得复杂……”对面么，清。王德胜又：“……核技术块，
贺鹏逐步接。规划今把引擎块理清楚，就依赖。
到候调就调……”调就调。。“依赖”——然“调”。
老马条文字消息：“话都替操蛋。”没回。把录音遍。
每遍都同个方顿。“够资，让待舒适区，能干辈子。”舒适区。
凌晨点修bug舒适区。全百加班舒适区。
薪千干舒适区。项目线庆功宴没叫舒适区。
期权只别分之舒适区。好。好个舒适区。位，
面个泄漏代码。改到半代码。盯着屏幕。忽然得，第次，
清张子。，扶磨得亮，边轮子点歪，往偏。
把子。把没改完代码保。掉屏幕。没提交。.第，
件从没过事。请假。吴丽钉钉问：“张建老师，请假原因？
”“个事务。”“几？”“。”批。里打自己记本。
公司，自己。公司系统层。
最面业务层——端界面、用户交互、报表展示。层代码全公司仓库里。
几个每都面提交代码。
务层——各种微务、API网、消息队列。层代码也仓库里。
贺鹏“架构级”主层折腾。最面核引擎层。调度算法。数据处理管线。
索引系统。负载均衡核策略。层，。
陆陆续续迭代几百个版本。层代码——从没提交到公司Git仓库。
公司仓库里个叫"core-engine"仓库。里面么呢？
个README文件。几个接定义文件——.proto文件，gRPC接描述。
还个/lib目录，里面放着编译好制文件——.so文件。
所层务调用核引擎，都通过gRPC接调用些制文件。
没过些制文件源代码。因为源代码里。源代码本。
自己记本。个加密移盘里。每次核引擎需更，
都本编译好，把。so文件替换到务器。个流程，没变过。
为么没质疑？因为没。核引擎个盒子。作正常，输入数据，
输结果，性能稳定。层只需调用API就。贺鹏之，
过次代码审计。审务层业务层。核引擎？“块建负责嘛，
就，用审。”自己。管理。因为打些。
so文件也么。需源代码才能审。但源代码仓库里。
从没点过个仓库。或者点，到个README几个接文件，
以为源代码某个子模块里，懒得究。。里，
打个仓库提交记录。最次提交：。张建。
“初始化项目结构。”。没任何提交。
如果认真——怕只——就现，个支撑着个系统核模块，
公司代码仓库里只个空壳。但没。掉。儿。
老马打个话。“马哥，午空吗？。”“。？”“老方，
个苍蝇馆。”午点，老马苍蝇馆里啤酒。老马比两岁。
号。测试总监。，贺鹏把测试团队“扁平化”。